OFERTA FORMATIVA DE LA UNIDAD DE GÉNERO y ASESOSARAMIENTO PERSONALIZADO.
. Dirigido a: personal y/o equipo directivo de empresas, fundaciones, sindicatos y otras entidades y profesionales en general.
. Si está interesado/a en recibir asesoramiento o alguno de los talleres y seminarios que enumeramos a continuación, envíenos su solicitud al correo electrónico oficinaigualdad@gijon.es o llamando al teléfono 985181633 y le informaremos:
Talleres prácticos sobre aspectos metodológicos para la elaboración de planes de Igualdad. Duración. 4 horas
Seminarios temáticos sobre cómo integrar la perspectiva de género en distintas áreas empresariales. Duración: 1h y 30 min.


. Dirigido a: personal y/o equipo directivo de empresas, fundaciones, sindicatos y otras entidades y profesionales en general.
. Si está interesado/a en recibir asesoramiento o alguno de los talleres y seminarios que enumeramos a continuación, envíenos su solicitud al correo electrónico oficinaigualdad@gijon.es o llamando al teléfono 985181633 y le informaremos:
Talleres prácticos sobre aspectos metodológicos para la elaboración de planes de Igualdad. Duración. 4 horas
T1.- "Puesta en marcha de un Plan de Igualdad: fases y herramientas" | Ver programa |
T2.- "Elaboración de un diagnóstico en materia de Igualdad" | Ver programa |
T3.- "Diseño de un Plan de Igualdad". | Ver programa |
T4.- "Desarrollo de un Plan de Igualdad" | Ver programa |
Seminarios temáticos sobre cómo integrar la perspectiva de género en distintas áreas empresariales. Duración: 1h y 30 min.
S1.- "Políticas retributivas en organizaciones empresariales" | Conferencia |
S2.- "Selección y promoción de personal con perspectiva de género" | Ver programa |
S3.- Gestión del Plan de Formación con enfoque de género" | Ver programa |
S4.- "Conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las empresas" | Ver programa |
S5.- "Integración de la igualdad a través de los sistemas de gestión de calidad" | Ver programa |
S6.- "Los distintivos en materia de igualdad" | Ver programa |
S7.- "Comunicaciones e imagen corporativa con enfoque de género" | Ver programa |
S8.- "Salud y prevención de riesgos laborales" | Ver programa |
S9.- "La igualdad como factor de responsabilidad social" | Ver programa |